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【TED】 なぜ女性のリーダーが少ないのか?リーダーになるための3つの条件


原題は「The career advice you probably didn't get」
「あなたがこれまでに受けたことがないであろう、キャリアアドバイス」

なぜ女性のリーダーが少ないのか?

キャリアの話ですが、元々は女性向けに語られているトークです。

中間管理職は女性が5割を占めているにも関わらず、組織のトップにまで上り詰めるのはその三分の一以下なんだそうです。

ではなぜ女性は中間管理職からそれ以上出世しづらいのか?

ここでSusan Colantuono氏は、女性へのキャリアアドバイスとして欠けているものが一つあると言います。

 

リーダーになるための3つの条件

ここでColantuono氏はリーダーになるための資質として、以下の3つを挙げます。

1.目立った結果を達成し、それを維持すること achieve and sustain extraordinary outcomes
2.自分の能力を引き出すこと Using the greatness in you
3.周りの人の能力を引き出すこと engaging the greatness in others

そしてこの3つのうち、女性は1の「achieve and sustain extraordinary outcomes」について、適切なアドバイスを受けていないと指摘。

これは言いかえると「Business Strategic Financial Acumen(経営戦略と経済的な洞察)」が女性に適切に教えられていない、ということです。

正直よく分からなかったのが、「Business Strategic Financial Acumen」ってある意味経営者になるためには必須なのが当たり前に見えるんですが、本当にそういったアドバイスがされないんでしょうか?

そういう意味で少し謎が残るトークでした。

 

英語について

英語の分かりやすさ:★★★★

非常にクリアな英語なので、分かりやすいです。
ただ英文は複雑な上に内容が難しいので理解するのは少し大変かもしれません。

■分からなかった単語、表現
mire
assertiveness
360s
eval
passed over
acumen
That's a given
protege


動画について

Susan Colantuono: The career advice you probably didn’t get | TED Talk | TED.com

TEDxBeaconStreet
原題: The career advice you probably didn't get
講演者: Susan Colantuono
講演日: November 2013
時間: 13:57


 

Make the Most of Mentoring: Capitalize on Mentoring and Take Your Career to the Next Level (ASK Leading Women Book 2) (English Edition)
 

 

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